We are searching data for your request:
Upon completion, a link will appear to access the found materials.
ਮੈਂ ਇਕ ਨਿਆਣ ਕਿਵੇਂ ਲੱਭ ਸਕਦਾ ਹਾਂ?
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸਿਰਫ ਆਪਣੀ ਨਬੀ ਦੀ ਭਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਕਦੇ ਡਰੋ ਨਹੀਂ - ਤੁਹਾਡੇ ਬੱਚੇ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਲਈ ਇਕ ਯੋਗ ਵਿਅਕਤੀ ਲੱਭਣ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਤਰੀਕੇ ਹਨ. ਚੰਗੀ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਵਿਚ ਇਹ ਸ਼ਬਦ ਤੁਹਾਡੇ ਦੋਸਤਾਂ ਅਤੇ ਪਰਿਵਾਰ ਨੂੰ ਦੱਸਣਾ, ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਬੇਬੀਸਿਟਿੰਗ ਏਜੰਸੀਆਂ ਨੂੰ ਬੁਲਾਉਣਾ, ਅਤੇ ਆਨਲਾਈਨ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਨਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਜੋ ਬੱਚਿਆਂ ਅਤੇ ਮਾਪਿਆਂ ਨੂੰ ਜੋੜਦੀਆਂ ਹਨ.
ਵਧੇਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ, ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਯਾਤਰਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਤਾਂ ਵਧੀਆ ਸਟਰ ਲੱਭਣ ਦੇ ਸੁਝਾਆਂ ਸਮੇਤ, ਇਕ ਨਾਈ ਲੱਭਣ ਤੇ ਸਾਡਾ ਪੂਰਾ ਲੇਖ ਵੇਖੋ.
ਮੈਂ ਇਕ ਨਿਆਨੀ ਕਿਵੇਂ ਚੁਣਾਂ?
ਇਹ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਹਾਡਾ ਬੱਚਾ ਬੈਠਣ ਵਾਲਾ ਇਕੱਲਾ ਹੋਣ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਨੌਕਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਸੇ ਨਾਲ ਬੁੱ oldੇ - ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਸਿਆਣੇ - ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰੋ. ਅਮੈਰੀਕਨ ਰੈਡ ਕਰਾਸ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਮਾਪਿਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਬੱਚੇ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਲਈ 11 ਸਾਲ ਤੋਂ ਛੋਟੇ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਚੁਣਨਾ ਚਾਹੀਦਾ.
ਅਤੇ ਕੁਝ ਮਾਹਰ ਵਧੇਰੇ ਸੁਚੇਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਇੱਕ ਬੱਚਾ 14 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਤੱਕ ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਨਿੰਦਾ ਦੇਣ ਦੇ ਕਾਬਲ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ. ਪ੍ਰੀਟੀਅਨ ਮਹਾਨ ਮਾਂ ਦੀ ਮਦਦਗਾਰ ਬਣਦੀਆਂ ਹਨ, ਹਾਲਾਂਕਿ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਘਰ ਹੁੰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਵਾਧੂ ਜੋੜਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
ਅਖੀਰ ਵਿੱਚ, ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਕਿਸ਼ੋਰ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਉੱਤਮ ਜੱਜ ਹੋ. ਉਸ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰੋ, ਉਸ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਬੱਚੇ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਦੇ ਵੇਖੋ, ਅਤੇ ਫਿਰ ਆਪਣੇ ਲਈ ਫੈਸਲਾ ਕਰੋ. (ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਬੇਬੀਸਿਟਰ ਕੁੜੀਆਂ ਜਾਂ areਰਤਾਂ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਅਸੀਂ ਇਸ ਲੇਖ ਵਿਚ "ਉਹ" ਅਤੇ "ਉਸ" ਕਹਿੰਦੇ ਹਾਂ, ਪਰ ਇੱਥੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਪੁਰਸ਼ ਬੇਬੀਸਿਟਰ ਵੀ ਹਨ!)
ਬੇਸ਼ਕ, ਉਮਰ ਸਿਰਫ ਇਕੋ ਕਾਰਕ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਮੰਨ ਰਹੇ ਹੋ ਕਿ ਉਹ ਬਾਲਗ ਹੈ, ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਮੁੱਖ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਉਸ ਦਾ ਪਿਛਲਾ ਬਾਲ ਦੇਖਭਾਲ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਅਤੇ ਉਸਦੀ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਦੇ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡਾ ਆਰਾਮ ਪੱਧਰ ਹੈ. ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਸਾਰੇ ਸੰਭਾਵੀ ਬੈਠਕਾਂ ਨੂੰ ਸੰਦਰਭ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਕਹੋ.
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਸੀਟਰ ਦੇ ਹਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਕਾਲ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਇਸ ਬਾਰੇ ਵਿਸਥਾਰਪੂਰਣ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਪੁੱਛੋ ਕਿ ਉਹ ਬੈਠੇ ਨੂੰ ਕਿੰਨੀ ਦੇਰ ਤੋਂ ਜਾਣਦਾ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਬੱਚਿਆਂ ਦੀ ਉਮਰ ਅਤੇ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਉਹ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਦੀਆਂ ਸਨ. ਜੇ ਤੁਹਾਡਾ ਬੈਠਕ ਅੱਲੜ ਉਮਰ ਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਜਾਣਨ ਲਈ ਉਸ ਦੇ ਮਾਪਿਆਂ ਨੂੰ ਵੀ ਬੁਲਾ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਉਹ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਨੂੰ ਕਿੰਨੀ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਿਭਾਉਂਦੀ ਹੈ.
ਜੇ ਤੁਹਾਡਾ ਬੱਚਾ ਇੱਕ ਬੱਚਾ ਹੈ, ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਨਿਆਣਿਆਂ ਨੇ ਬਹੁਤ ਛੋਟੇ ਬੱਚਿਆਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਕੀਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਸਨੇ ਬੱਚਿਆਂ ਦੇ ਸੀਪੀਆਰ ਅਤੇ ਮੁੱ firstਲੀ ਸਹਾਇਤਾ ਦੇ ਕੋਰਸ - ਜਾਂ ਲੈਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤੇ ਹਨ. ਅਤੇ ਵੇਖੋ ਕਿ ਉਹ ਕਦੇ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦੀ, ਕਦੇ ਤੁਹਾਡੇ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਹਿਲਾ ਦੇਵੇ.
ਦਰਵਾਜ਼ੇ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਨਿਕਲਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਬੈਠਣ ਵਾਲਾ ਕੋਈ ਵਿਅਕਤੀ ਹੈ ਜਿਸ 'ਤੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਣ ਲਈ ਭਰੋਸਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਜਾਂ ਘੱਟ ਤੋਂ ਘੱਟ ਕੌਣ ਜਾਣਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਿਸ ਨੂੰ ਬੁਲਾਉਣਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿਹੜੀਆਂ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਮੁਸ਼ਕਲ ਪੈਦਾ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ.
ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਸੁਨਿਸਚਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕੁਝ ਜ਼ਮੀਨੀ ਨਿਯਮ ਵੀ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੋਗੇ ਕਿ ਬੈਠਕ ਤੁਹਾਡੇ ਘਰ ਅਤੇ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦਾ ਆਦਰ ਕਰੇ. ਇਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕੁਝ ਤੁਹਾਡੇ ਉੱਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੇ ਹਨ: ਕੀ ਟੀਵੀ ਵੇਖਣਾ ਸਹੀ ਹੈ? ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਬੱਚਿਆਂ ਨਾਲ ਸੈਲਫੀ ਪੋਸਟ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਕਿਵੇਂ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹੋ? ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਤੋਂ ਖਾਣੇ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਪਕਵਾਨ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰਦੇ ਹੋ? ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੈ, ਉਸ ਨੂੰ ਸਿਗਰਟ ਪੀਣੀ ਜਾਂ ਪੀਣੀ ਨਹੀਂ ਚਾਹੀਦੀ ਜਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਨਹੀਂ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ - ਖ਼ਾਸਕਰ ਬੁਆਏਫ੍ਰੈਂਡ - ਤੁਹਾਡੀ ਸਪਸ਼ਟ ਆਗਿਆ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ.
ਮੈਨੂੰ ਇੱਕ ਸੰਭਾਵੀ ਬੈਠਣ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਕਿਹੜੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਪੁੱਛਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ?
ਮੁੱicsਲੀਆਂ ਗੱਲਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਹਵਾਲਿਆਂ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛਣਾ ਅਤੇ ਕਾਰਜਕ੍ਰਮ ਅਤੇ ਉਪਲਬਧਤਾ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਵਟਾਂਦਰੇ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਬੈਠਣ ਵਾਲੇ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਦੇ ਪੱਧਰ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨਾ ਚਾਹੋਗੇ. ਸੀ ਪੀ ਆਰ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਇਹ ਪੁੱਛੋ ਕਿ ਕੀ ਉਹ ਬੱਚਿਆਂ ਦੇ ਚੱਕਰ ਕੱਟਣ ਜਾਂ ਬੱਚੀ ਦੇ ਚੱਕਣ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਕਿਹੜੇ ਪਹਿਲੇ ਕਦਮ ਜਾਣਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਅੱਗ ਜਾਂ ਹੋਰ ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਵਿੱਚ ਕੀ ਕਰਨਾ ਹੈ ਜਾਣਦਾ ਹੈ.
ਅੱਗੇ, ਅੱਗੇ ਵਧੋ ਕਿ ਉਹ ਬੱਚਿਆਂ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਸੰਬੰਧ ਰੱਖਦੀ ਹੈ. ਕੀ ਉਹ ਬੱਚਿਆਂ ਅਤੇ ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪਿਆਰ ਕਰਦੀ ਹੈ? (ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਹਾਂ ਕਹਿ ਦੇਵੇਗੀ, ਇਸ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਉੱਤਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਖੁੱਲਾ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ. ਪੁੱਛਗਿੱਛਾਂ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ ਜਿਵੇਂ ਕਿ, "ਤੁਸੀਂ ਬੱਚਿਆਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਕਿਉਂ ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹੋ?" ਅਤੇ, "ਬੇਬੀਸਿਟਿੰਗ ਬਾਰੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਪਸੰਦ ਹੈ?" ")
ਉਸ ਨੂੰ ਪੁੱਛੋ ਕਿ ਉਹ ਕਿਵੇਂ ਜਵਾਬ ਦੇਵੇਗੀ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡਾ ਬੱਚਾ ਉਸ ਦੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਪਾਲਣਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ.
ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਬੱਚੇ ਹਨ, ਪਤਾ ਲਗਾਓ ਕਿ ਉਹ ਖੇਡਾਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨਾਲ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਮਨੋਰੰਜਨ ਕਰਨ ਵਿਚ ਕਿੰਨੀ ਰੁਚੀ ਰੱਖਦੀ ਹੈ. ਕੀ ਉਹ ਵਿਹੜੇ ਦੇ ਆਲੇ ਦੁਆਲੇ ਫੁਟਬਾਲ ਦੀ ਗੇਂਦ 'ਤੇ ਲੱਤ ਮਾਰ ਰਹੀ ਹੈ? ਤੁਸੀਂ ਨਹੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਕਿ ਕੋਈ ਤੁਹਾਡੇ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਸਕ੍ਰੀਨ ਦੇ ਸਾਹਮਣੇ ਧੱਕਾ ਦੇ ਰਿਹਾ ਹੋਵੇ ਜਦੋਂ ਉਹ ਦੋਸਤਾਂ ਨਾਲ ਗੱਲਾਂ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਨਜ਼ਰ ਅੰਦਾਜ਼ ਰੱਖਦੇ ਹੋਏ ਆਪਣੇ ਫੋਨ 'ਤੇ ਨਜ਼ਰ ਮਾਰਦਾ ਹੈ.
ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਆਪਣੇ ਘਰ ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰੋ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤੰਬਾਕੂਨੋਸ਼ੀ ਜਾਂ ਸ਼ਰਾਬ ਨਾ ਪੀਣਾ. ਜੇ ਭਾਸ਼ਾ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਸਨੂੰ ਦੱਸੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਨਹੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਕਿ ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਬੱਚੇ ਦੇ ਸਾਹਮਣੇ ਸਹੁੰ ਖਾਵੇ. ਅਤੇ ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਪਾਬੰਦੀਆਂ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸਕ੍ਰੀਨ ਦੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਸੀਮਾਵਾਂ ਜਾਂ ਖਾਸ ਸ਼ੋਅ ਨਾ ਦੇਖਣਾ ਜਾਂ ਕੁਝ ਖਾਸ ਕਿਸਮ ਦਾ ਸੰਗੀਤ ਸੁਣਨਾ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡਾ ਬੱਚਾ ਜਾਗਦਾ ਹੈ.
ਯਾਦ ਰੱਖੋ, ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡੇ ਬੱਚੇ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਦੀ ਗੱਲ ਆਉਂਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਇੱਥੇ ਕੋਈ anੁੱਕਵਾਂ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ. ਆਪਣੀ ਬਿਰਤੀ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰੋ. ਭਾਵੇਂ ਬੈਠਣ ਵਾਲਾ ਤੁਹਾਡੇ ਸਾਰੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦੇਵੇ, ਉਸ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਨਾ ਰੱਖੋ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਬਾਰੇ ਬੇਚੈਨੀ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹੋ.
ਮੈਨੂੰ ਕਿੰਨਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ?
ਨਿਆਣਿਆਂ ਦੀਆਂ ਦਰਾਂ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟਾ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਾਰਕਾਂ' ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ - ਜਿੱਥੋਂ ਤੁਸੀਂ ਰਹਿੰਦੇ ਹੋ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕਿੰਨੇ ਬੱਚੇ ਹਨ ਕਿ ਕੀ ਕੋਈ ਖਾਣਾ ਪਕਾਉਣਾ ਜਾਂ ਗੱਡੀ ਚਲਾਉਣਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ. ਵੱਖੋ ਵੱਖਰੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ, ਰੇਟ ਇੱਕ ਘੰਟੇ ਜਾਂ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ. 5 ਤੋਂ 20 ਡਾਲਰ ਤੱਕ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ.
ਚਲ ਰਹੀ ਦਰ ਦਾ ਚੰਗਾ ਵਿਚਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਆਪਣੇ ਗੁਆਂ neighborsੀਆਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਮਾਪਿਆਂ ਨੂੰ ਪੁੱਛੋ ਕਿ ਉਹ ਕਿੰਨਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਨਬੀ ਉਸ ਦੇ ਆਪਣੇ ਰੇਟ ਵੀ ਤੈਅ ਕਰੇ, ਜਾਂ ਉਸ ਦੇ ਹਵਾਲੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਵਿਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨੀ ਹੈ.
ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਨਿਆਈ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਕਿਵੇਂ ਤਿਆਰ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹਾਂ?
ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਸਾਈਟਰ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਉਸਨੂੰ ਜਾਣ ਲਈ ਅੱਧੇ ਘੰਟੇ ਪਹਿਲਾਂ ਆਉਣ ਲਈ ਕਹੋ. ਇਹ ਉਸਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ, ਤੁਹਾਡੇ ਘਰ ਅਤੇ, ਬੇਸ਼ਕ, ਤੁਹਾਡੇ ਬੱਚੇ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਜਾਣਨ ਲਈ ਸਮਾਂ ਦੇਵੇਗਾ.
ਤੁਸੀਂ ਘਰ ਬੈਠਣ ਵੇਲੇ ਆਪਣੇ ਬੱਚਿਆਂ ਨਾਲ ਖੇਡਣ ਅਤੇ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਕੁਝ ਵਾਰ ਖੇਡਣ ਲਈ ਪੈਸੇ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਘਰੇਲੂ ਕੰਮਾਂ ਦੀ ਸੰਭਾਲ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮੇਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ, ਇਹ ਜਾਣਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਜੇ ਮੁਸੀਬਤ ਫੈਲਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਕਮਰਾ ਦੂਰ ਹੋ.
ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਫੋਨ ਨੰਬਰ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਫਰਿੱਜ ਵਿੱਚ ਕੀ-ਹੱਦਾਂ-ਰਹਿਤ ਹੋਣ ਤੱਕ, ਉਸਨੂੰ ਸਾਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿਓ. ਉਸ ਨੂੰ ਦਿਖਾਓ ਕਿ ਦਰਵਾਜ਼ੇ ਦੇ ਤਾਲੇ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ (ਤੁਸੀਂ ਨਹੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਕਿ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਜਿੰਦਰਾ ਲੱਗਿਆ ਹੋਵੇ!) ਅਤੇ ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰੋ ਕਿ ਉਹ ਜਾਣਦੀ ਹੈ ਕਿ ਸਭ ਕੁਝ ਕਿੱਥੇ ਹੈ. ਖ਼ਾਸਕਰ, ਉਸ ਨੂੰ ਡਾਇਪਰ ਬਦਲਾਓ ਤੇ ਚੱਲੋ ਅਤੇ ਉਸ ਨੂੰ ਦਿਖਾਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਬੱਚੇ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਦੀ ਪੂਰਤੀ ਕਿੱਥੇ ਕਰਦੇ ਹੋ.
ਇਹ ਵੀ ਦੱਸੋ ਕਿ ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਨਿਕਲਣਾ, ਸਮੋਕ ਡਿਟੈਕਟਰ ਅਤੇ ਅੱਗ ਬੁਝਾ. ਯੰਤਰ ਕਿਥੇ ਸਥਿਤ ਹਨ. ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਅਲਾਰਮ ਸਿਸਟਮ ਹੈ, ਤਾਂ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਕਰੋ ਕਿ ਇਹ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਅਤੇ ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰੋ ਕਿ ਉਸਨੂੰ ਪਤਾ ਹੈ ਕਿ ਫਸਟ ਏਡ ਕਿੱਟ ਕਿੱਥੇ ਹੈ.
ਉਸ ਨੂੰ ਦੱਸੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਨੂੰ ਕਿਹੜਾ ਸਮਾਂ-ਸਾਰਣੀ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਸੌਣ ਦੇ ਸਮੇਂ ਅਤੇ ਨਹਾਉਣ ਅਤੇ ਖਾਣ ਦੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਵਿਧੀਆਂ ਬਾਰੇ ਦੱਸੋ. ਜੇ ਉਹ ਖਾਣਾ ਪਕਾਉਂਦੀ ਜਾਂ ਖਾਣਾ ਪਕਾਉਂਦੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਸਨੂੰ ਰਸੋਈ ਦੁਆਲੇ ਦਿਖਾਓ. ਅਤੇ ਜੇ ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਛਾਤੀ ਦਾ ਦੁੱਧ ਜਾਂ ਫਾਰਮੂਲਾ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰੋ ਕਿ ਉਹ ਇਸ ਨੂੰ ਸਹੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨਾ ਹੈ ਜਾਣਦੀ ਹੈ.
ਉਸ ਨੂੰ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਦੱਸੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਬੱਚਾ ਕੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕੀ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦਾ ਅਤੇ ਵੱਡੇ ਬੱਚਿਆਂ ਲਈ ਕੀ ਸੀਮਤ ਹੈ.
ਉਸ ਨੂੰ ਆਪਣਾ ਸੈੱਲ ਫੋਨ ਨੰਬਰ ਅਤੇ ਪਤਾ ਅਤੇ ਫੋਨ ਨੰਬਰ ਛੱਡਣਾ ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿੱਥੇ ਹੋਵੋਗੇ (ਖ਼ਾਸਕਰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਤੇ ਵੀ ਜਾ ਰਹੇ ਹੋ ਜਿੱਥੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣਾ ਸੈੱਲ ਬੰਦ ਕਰਨਾ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਸ਼ਾਇਦ ਇਸ ਨੂੰ ਸੁਣਿਆ ਨਹੀਂ ਜਾ ਸਕਦਾ).
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕੁਝ ਦੂਰੀ 'ਤੇ ਹੋਵੋਗੇ, ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰੋ ਕਿ ਬੈਠੀ ਜਾਣਦੀ ਹੈ ਕਿ ਗੁਆਂ neighborsੀਆਂ ਜਾਂ ਪਰਿਵਾਰਕ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨਾ ਹੈ ਜੋ ਨੇੜਲੇ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ ਜੇ ਉਸਨੂੰ ਮਦਦ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਤੁਸੀਂ ਗੁਆਂ neighborsੀਆਂ ਨੂੰ ਵੀ ਬੁਲਾਉਣਾ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਚੇਤਾਵਨੀ ਦੇਣਾ ਚਾਹੋਗੇ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਬਾਹਰ ਜਾ ਰਹੇ ਹੋ ਅਤੇ ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਬੈਠਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਜੋ ਉਹ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰ ਸਕਣ ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਵੀ ਚੀਜ਼ ਸਾਹਮਣੇ ਆਉਂਦੀ ਹੈ - ਅਤੇ ਮੁਸੀਬਤ ਦੇ ਸੰਕੇਤ ਦੀ ਭਾਲ ਵਿੱਚ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ.
ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਬੈਠਣ ਵਾਲੇ ਨਾਲ ਚੰਗਾ ਰਿਸ਼ਤਾ ਕਿਵੇਂ ਸਥਾਪਤ ਕਰਾਂ?
ਆਪਣੇ ਨਿਆਣੇ ਨਾਲ ਆਦਰ ਨਾਲ ਪੇਸ਼ ਆਉਣਾ ਯਾਦ ਰੱਖੋ - ਇਹ ਉਸਦੀ ਪਹਿਲੀ ਅਸਲ ਨੌਕਰੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਹ ਇਕ ਯੋਗ ਬਾਲਗ ਵਜੋਂ ਵੇਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਉਸ ਨੂੰ ਉਸ ਚੀਜ਼ ਨੂੰ ਨਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕਹੋ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਵਿਚਾਰਿਆ ਸੀ ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਹੈ. ਲਾਂਡਰੀ ਕਰਨਾ ਜਾਂ ਰਸੋਈ ਵਿਚ ਰਗ ਜਾਣਾ ਉਸ ਦਾ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਇਹ ਉਸ ਦਾ ਧਿਆਨ ਉਸ ਦੇ ਮੁ taskਲੇ ਕਾਰਜ ਤੋਂ ਦੂਰ ਕਰੇਗੀ, ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਅਤੇ ਖੁਸ਼ ਰੱਖਣਾ ਹੈ.
ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, ਇਹ ਉਚਿਤ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਤੁਹਾਡੀ ਗੈਰ-ਹਾਜ਼ਰੀ ਵਿਚ ਕੀਤੀ ਗਈ ਕੋਈ ਵੀ ਗੜਬੜੀ ਨੂੰ ਸਾਫ਼ ਕਰੇ.
ਉਸ ਨੂੰ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦੱਸੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਦੇਖਿਆ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਇਹ ਉਸ ਦਾ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਵਧਾਏਗਾ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਹਿਦਾਇਤਾਂ ਨੂੰ ਹੋਰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰੇਗਾ. ਉਹ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮਝੇਗੀ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਬੱਚੇ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਪੇਸ਼ ਆਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ.
ਕੁੰਜੀ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਬੈਠੇ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰੋ ਕਿ ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਘਰ ਵਿਚ ਜ਼ਰੂਰਤ, ਪ੍ਰਸੰਸਾ ਅਤੇ ਸਵਾਗਤ ਕਰੇ. ਆਪਣੇ ਬੱਚੇ ਜਾਂ ਬੱਚੇ ਨਾਲ ਉਸ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰਨਾ ਉਸ ਨੂੰ ਇਹ ਜਾਣਦਾ ਹੈ ਕਿ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ ਕਿ ਸਬੰਧਾਂ ਨੂੰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਨਾ ਸਮਝੋ. ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਤਹਿ ਜਾਂ ਰੱਦ ਕਰਕੇ ਦੱਸੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਦੇ ਸਮੇਂ ਦਾ ਆਦਰ ਕਰਦੇ ਹੋ.
ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰੋ ਕਿ ਉਹ ਜਾਣਦੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਸਦੀ ਮਿਹਨਤ ਦੀ ਕਿੰਨੀ ਕਦਰ ਕਰਦੇ ਹੋ - ਜੇ ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਬੱਚੇ ਦੀ ਮਨਪਸੰਦ ਬੈਠੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਸਨੂੰ ਦੱਸੋ! ਕੋਈ ਵੀ ਮਾਲਕ-ਕਰਮਚਾਰੀ ਸੰਬੰਧ ਇਕ ਦੋ ਪਾਸਿਆਂ ਵਾਲੀ ਗਲੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਨਿਆਣਿਆਂ ਦਾ ਆਦਰ ਮਹਿਸੂਸ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਬੱਚੇ ਨਾਲ ਇਕੋ ਜਿਹਾ ਵਿਵਹਾਰ ਕਰਕੇ ਜਵਾਬ ਦੇਵੇਗਾ.
ਮੈਂ ਜੁੜਦਾ ਹਾਂ ਅਤੇ ਮੈਨੂੰ ਇਸਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪਿਆ. ਅਸੀਂ ਇਸ ਥੀਮ ਤੇ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ.
ਇਹ ਅਫ਼ਸੋਸ ਦੀ ਗੱਲ ਹੈ ਕਿ ਮੈਂ ਹੁਣ ਬੋਲ ਨਹੀਂ ਸਕਦਾ - ਮੈਨੂੰ ਛੱਡਣਾ ਪਏਗਾ। ਪਰ ਮੈਂ ਵਾਪਸ ਆਵਾਂਗਾ - ਮੈਂ ਇਸ ਮੁੱਦੇ 'ਤੇ ਜੋ ਸੋਚਦਾ ਹਾਂ ਉਹ ਜ਼ਰੂਰ ਲਿਖਾਂਗਾ.
Bravo, your idea it is magnificent
ਅਸੀਂ ਨਿਰੰਤਰਤਾ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ। ਬੇਸ਼ੱਕ, ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ ਅਤਿਕਥਨੀ, ਹਾਲਾਂਕਿ, ਨਿੱਜੀ ਤਜਰਬਾ ਵਰਣਨ ਕੀਤੇ ਗਏ ਕੁਝ ਦੇ ਨੇੜੇ ਦਿਖਾਉਂਦਾ ਹੈ.